Τι κρύβουν οι ενορχηστρωμένες εργοδοτικές πρακτικές στα ΜΜΕ

Οι Συνεργαζόμενες Ενώσεις στο χώρο του Τύπου και των ΜΜΕ καταγγέλλουν την ενορχηστρωμένη προσπάθεια καναλαρχών και λοιπών εργοδοτικών εκπροσώπων στον χώρο των ΜΜΕ (εφημερίδες, περιοδικός τύπος, διαδίκτυο) αξιοποιώντας συνειδητά αφενός την επιβολή των capital controls αφετέρου την επίσημη έναρξη της διαδικασίας  αδειοδότησης των ιδιωτικών τηλεοπτικών σταθμών πανελλαδικής εμβέλειας με την παράλληλη ίδρυση δημόσιας ψηφιακής πλατφόρμας, για το απόλυτο ξεκαθάρισμα λογαριασμών με :
  •  ομαδικές απολύσεις (ΑΝΤ1, Αθηνόραμα),
  •  δραστικές μειώσεις αποδοχών μέσω της υπογραφής νέων ατομικών συμβάσεων.. εργασίας (Αlpha, Star, ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ, ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ, ESPRESSO, ΕΣΤΙΑ) ,
  • μεγάλη χρονικά καθυστέρηση δεδουλευμένων αποδοχών (ΔΟΛ, ΠΗΓΑΣΟΣ, ΕΛΕΥΘΕΡΟΣ ΤΥΠΟΣ, ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ, ΑΞΙΑ, ΓΑΥΡΟΣ, ESPRESSO, ΕΣΤΙΑ) ,
  •  απολύσεις με την μορφή «διακοπής» της συνεργασίας με μπλοκάκι (ΔΠΥ),
  •  ανακάλυψη του παράνομου μοντέλου της «υποχρεωτικής άδειας» ή της «υποχρεωτικής αργίας»,
  •  παράτυπη μονομερή επιβολή συστήματος εκ περιτροπής εργασίας, συγχώνευση δραστηριοτήτων και την ενοποίηση εντύπων με στόχο τις νέες και βέβαιες στο άμεσο μέλλον νέες απολύσεις εργαζομένων
Επιχειρούν να δημιουργήσουν ΑΝΕΡΓΟΥΣ-ΟΜΗΡΟΥΣ στον συντονισμένο πόλεμό τους κατά των κυβερνητικών επιλογών στον τομέα των αδειών των τηλεοπτικών εταιρειών. Επιλογές που επιχειρούν την πρώτη, μετά από τόσα χρόνια παράνομης και ασύδοτης λειτουργίας, προσπάθεια να τεθούν επιτέλους κανόνες νομιμότητας και οικονομικής διαφάνειας.
Η Συντονιστική Επιτροπή των Συνεργαζόμενων Ενώσεων στο χώρο του Τύπου και των ΜΜΕ
δηλώνει αποφασισμένη:
  1.  να αντιπαλέψει μέχρι τέλους και να ανατρέψει αυτούς τους εργοδοτικούς σχεδιασμούς και τις μονομερείς πρακτικές της αχαλίνωτης εργοδοτικής αυθαιρεσίας.
  2.  να μην επιτρέψει ειδικά στον ευαίσθητο για τη δημοκρατία και την ενημέρωση χώρο των ΜΜΕ να δημιουργηθούν με αφορμή την οικονομική κρίση και τα εργοδοτικά σχέδια περικοπών συνθήκες εργασιακού απαρτχάιντ.
  3.  να είναι παρούσα σε νέους αγώνες και κοινές δράσεις, αλλά και συλλογικές κινητοποιήσεις που θα ανατρέψουν την ευόδωση των σχεδίων αυτών με στόχο να διατηρηθεί ζωντανή η ελπίδα για :
• Εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα
• Για θέσεις εργασίας με αξιοπρεπείς αποδοχές
• Για Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας
• Μέτρα ενίσχυσης και ανακούφισης των ανέργων
• Πάταξη της ανασφάλιστης, μαύρης και ελαστικής εργασίας
• Δημόσια ασφάλιση και συντάξεις κύριες και επικουρικές αντάξιες του εργασιακού μόχθου για τους συναδέλφους συνταξιούχους του Κλάδου μας

Τα Δ.Σ. των Συνεργαζόμενων Ενώσεων
ΕΝΩΣΙΣ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΣΥΝΤΑΚΤΩΝ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΗΜΕΡΗΣΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΗΜΕΡΗΣΙΟΥ ΠΕΡΙΟΔΙΚΟΥ ΤΥΠΟΥ ΑΘΗΝΩΝ
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΕΝΩΣΗ ΛΙΘΟΓΡΑΦΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΠΡΑΚΤΟΡΕΙΩΝ ΕΦΗΜΕΡΙΔΩΝ ΑΘΗΝΩΝ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΙΔΙΩΤΙΚΗΣ ΤΗΛΕΟΡΑΣΗΣ ΑΤΤΙΚΗΣ
ΕΝΩΣΗ ΤΕΧΝΙΚΩΝ ΕΛΛΗΝΙΚΗΣ ΡΑΔΙΟΦΩΝΙΑΣ
ΕΝΩΣΗ ΦΩΤΟΡΕΠΟΡΤΕΡ ΕΛΛΑΔΟΣ

Post a Comment

Νεότερη Παλαιότερη

ΑΙΧΜΗΡΑ MEDIA

ΑΙΧΜΗΡΑ MEDIA
Ενώπιον μιας ενδοκυβερνητικής αντιπαράθεσης με άγνωστες προς το παρόν συνέπειες βρίσκεται η Νέα Δημοκρατία μετά τις επιθέσεις του Άδωνι Γεωργιάδη και του Θάνου Πλεύρη στον Νίκο Δένδια.Επιθέσεις που έγιναν μάλιστα παρουσία του πρωθυπουργού, γεγονός που καθιστά το γεγονός περισσότερο σημαντικό. Χωρίς, άλλωστε, το «πράσινο φως» ή έστω τη σιωπηρή αποδοχή εκ μέρους του πρωθυπουργού οι επιθέσεις αυτές δεν θα μπορούσαν να γίνουν. Και αν γινόταν θα συναντούσαν την αντίδραση του Μαξίμου -ενώ τώρα η «υπόγεια» υποστήριξη του στις επιθέσεις υπήρξε κάτι παραπάνω από φανερή. Η στοχοποίηση του υπουργού Άμυνας από μέλη της κυβέρνησης παρόντος του Κυριάκου Μητσοτάκη προϊδεάζει πως η εσωκομματική αντιπαράθεση στη ΝΔ για την επόμενη μέρα μόλις ξεκινά. Ο Νίκος Δένδιας αποτελεί αυτή τη στιγμή όχι απλώς τον επιφανέστερο «δελφίνο» αλλά και τον «δελφίνο» εκείνο που διαθέτει ένα εναλλακτικό πολιτικό σχέδιο απέναντι σε αυτό του Κυριάκου Μητσοτάκη ο οποίος σε λίγο συμπληρώνει δέκα έτη στην ηγεσία της Νέας Δημοκρατίας.