@Το Διοικητικό Συμβούλιο απαντώντας στην συνεχιζόμενη αντεργατική και παράνομη στάση της διοίκησης του ραδιοσταθμού ALPHA 98,9 και μετά την άρνησή της για πολλοστή φορά να παραστεί στη διαδικασία Δημοσίου Διαλόγου στον ΟΜΕΔ προχωρά στην πραγματοποίηση της εξαγγελθείσας:20ήμερης απεργιακής κινητοποίησης από την 06.00η ώρα της Τρίτης 25ης Δεκεμβρίου 2012 μέχρι και την 06.00η ώρα της Δευτέρας 14ης Ιανουαρίου 2013, στον ραδιοφωνικό σταθμό «ALPHA 98,9» με αιτήματα: Την επαναπρόσληψη των συναδέλφων μας που απελύθησαν, επειδή δεν δέχθηκαν μειώσεις μισθού με την υπογραφή ατομικών συμβάσεων κατά παράβαση της ΣΣΕ μας, ενώ επιπροσθέτως τρεις από τους απολυμένους διώκονται λόγω της ιδιότητός τους ως συνδικαλιστικών εκπροσώπων της Ενώσεώς μας.
Την καταβολή των δεδουλευμένων (υπόλοιπο – εξόφληση) του μηνός Οκτωβρίου 2012, του μηνός Νοεμβρίου 2012 στους εργαζόμενους Τεχνικούς (ηχολήπτες και ηλεκτρονικούς), καθώς και την έγκαιρη καταβολή των δεδουλευμένων του μηνός Δεκεμβρίου 2012, σε αντίθεση με την μέχρι σήμερα πρακτική της διοίκησης του ραδιοσταθμού.
@ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΤΕΡ Το Διοικητικό Συμβούλιο απαντώντας στην συνεχιζόμενη προκλητική στάση της εργοδοσίας του ραδιοσταθμού «ORANGE», η οποία για άλλη μια φορά αρνήθηκε να παραστεί στην διαδικασία διαλόγου στον ΟΜΕΔ αποφάσισε την πραγματοποίηση της προκηρυχθείσας : 20ήμερης απεργιακής κινητοποίησης από την 06.00η ώρα της Τρίτης 25ης Δεκεμβρίου 2012 μέχρι και την 06.00η ώρα της Δευτέρας 14ης Ιανουαρίου 2013, στον ραδιοφωνικό σταθμό «ORANGE».. @Το Διοικητικό Συμβούλιο, απαντώντας στην συνεχιζόμενη άρνηση της διοίκησης του δημοτικού ραδιοσταθμού του Πειραιά «Κανάλι 1» να παραστεί στον δημόσιο διάλογο στον ΟΜΕΔ ως ορίζει ο Νόμος, προχωρά στην πραγματοποίηση της εξαγγελθείσας: 20ήμερης απεργιακής κινητοποίησης από την 06.00η ώρα της Τρίτης 25ης Δεκεμβρίου 2012 μέχρι και την 06.00η ώρα της Δευτέρας 14ης Ιανουαρίου 2013, στον ραδιοφωνικό σταθμό «Κανάλι 1». @ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΣΗΕΑ Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ καταγγέλλει την αυθαιρεσία και την αναλγησία της εργοδοσίας της εφημ. «SPORTDAY», η οποία συνεχίζει να τρομοκρατεί και να απολύει τους εργαζόμενους. Αποκορύφωμα της απαράδεκτης αυτής συμπεριφοράς ήταν η απόλυση ακόμη και του ίδιου του εργασιακού εκπροσώπου των δημοσιογράφων την Παρασκευή, 21 Δεκεμβρίου, ο οποίος απολύθηκε μαζί με άλλους τρεις δημοσιογράφους. Οι απολύσεις αυτές, όπως και οι προηγούμενες, δεν έχουν καμία εξήγηση. Απολύονται συνάδελφοι, οι οποίοι αρνούνται να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις με μείωση των αποδοχών τους. Ταυτόχρονα, οι απολύσεις λειτουργούν ως μέσο «παραδειγματισμού» των υπολοίπων εργαζομένων. Έτσι επιδιώκουν να υπάρχουν εργαζόμενοι, οι οποίοι θα εργάζονται με μισθούς πείνας φοβισμένοι, ότι επίκειται η απόλυσή τους και για το λόγο αυτό πρόθυμοι να κάνουν οτιδήποτε.
@Συνεχή είναι τα προβλήματα που προκύπτουν τον τελευταίο καιρό στον ΔΟΛ και σε έναν βαθμό είναι αποτέλεσμα της οικονομικής κρίσης. Για πρώτη φορά δεν πληρώθηκαν οι συντάκτες που εργάζονται στα Μέσα του Ομίλου με μπλοκάκι. Εμπλοκή εξάλλου εμφανίσθηκε στο σχέδιο για ενοποίηση όλων των σάιτ (Βήμα, Νέα και περιοδικά). Η κατάληξη, έπειτα από ολοκληρωμένη έκθεση-μελέτη που είχε γίνει και συζητήσεις πολλών μηνών, ήταν το πλήρες ναυάγιο, που οφείλεται, σύμφωνα με πληροφορίες, στην αντιπαράθεση για το ποιος θα είναι ο επικεφαλής μεταξύ Μεμή, Καρακούση και Σοφιανού. Κατόπιν αυτού και τα τρία σάιτ θα συνεχίσουν να λειτουργούν με τη σημερινή τους μορφή. Μια άλλη συζήτηση που γίνεται είναι να αναλάβει ο σημερινός διευθυντής των «Νέων» Χρ. Μεμής συντονιστής των δύο εφημερίδων του Συγκροτήματος, «Βήμα», «Νέα», και στη θέση του να τοποθετηθεί ο διευθυντής σύνταξης Νότης Παπαδόπουλος. Στο μεταξύ, στην πρόταση για εθελούσια έξοδο στα «Νέα» ανταποκρίθηκαν 23 συντάκτες, μεταξύ των οποίων και ο Γ. Παπαχρήστου. 'paron'.
@Έσοδα από μερίσματα ύψους... 577 εκατ. ευρώ για τον ΑΝΤ1 Group! Πρόκειται για ποσό-ρεκόρ, αν αναλογιστεί κανείς πως σημειώνεται κατά τη διάρκεια της ύφεσης της ελληνικής οικονομίας και ενώ η τηλεοπτική εταιρεία ANT1 TV ακολουθεί πολιτική λιτότητας. Σύμφωνα με τον ισολογισμό του ΑΝΤ1 Group, η εταιρεία το 2011 παρουσίασε κέρδη προ φόρων ύψους 563.614.000 ευρώ. Το 2010 η ΑΝΤ1 Group είχε τζίρο 57 εκατ. ευρώ και ζημίες 20.104.000 ευρώ. Όπως σημειώνουν οι ορκωτοί λογιστές, "η εταιρεία κατά την τρέχουσα χρήση έλαβε ως μέρισμα από θυγατρικές του εξωτερικού ποσό περίπου 577 εκατ. ευρώ, το οποίο σχημάτισε σε αφορολόγητο αποθεματικό». Οι υποχρεώσεις του ομίλου ανέρχονται σε 362.254.000 ευρώ, εκ των οποίων οι τραπεζικές φτάνουν τα 170 εκατ. ευρώ. Οι εργαζόμενοι του ομίλου μειώθηκαν κατά 143 άτομα, από 1.464 το 2010 σε 1.321, ενώ η μητρική εταιρεία ΑΝΤ1 Group απασχολεί μόλις 1!
@ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΤΕΡ Το Διοικητικό Συμβούλιο απαντώντας στην συνεχιζόμενη προκλητική στάση της εργοδοσίας του ραδιοσταθμού «ORANGE», η οποία για άλλη μια φορά αρνήθηκε να παραστεί στην διαδικασία διαλόγου στον ΟΜΕΔ αποφάσισε την πραγματοποίηση της προκηρυχθείσας : 20ήμερης απεργιακής κινητοποίησης από την 06.00η ώρα της Τρίτης 25ης Δεκεμβρίου 2012 μέχρι και την 06.00η ώρα της Δευτέρας 14ης Ιανουαρίου 2013, στον ραδιοφωνικό σταθμό «ORANGE».. @Το Διοικητικό Συμβούλιο, απαντώντας στην συνεχιζόμενη άρνηση της διοίκησης του δημοτικού ραδιοσταθμού του Πειραιά «Κανάλι 1» να παραστεί στον δημόσιο διάλογο στον ΟΜΕΔ ως ορίζει ο Νόμος, προχωρά στην πραγματοποίηση της εξαγγελθείσας: 20ήμερης απεργιακής κινητοποίησης από την 06.00η ώρα της Τρίτης 25ης Δεκεμβρίου 2012 μέχρι και την 06.00η ώρα της Δευτέρας 14ης Ιανουαρίου 2013, στον ραδιοφωνικό σταθμό «Κανάλι 1». @ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΕΣΗΕΑ Το Διοικητικό Συμβούλιο της ΕΣΗΕΑ καταγγέλλει την αυθαιρεσία και την αναλγησία της εργοδοσίας της εφημ. «SPORTDAY», η οποία συνεχίζει να τρομοκρατεί και να απολύει τους εργαζόμενους. Αποκορύφωμα της απαράδεκτης αυτής συμπεριφοράς ήταν η απόλυση ακόμη και του ίδιου του εργασιακού εκπροσώπου των δημοσιογράφων την Παρασκευή, 21 Δεκεμβρίου, ο οποίος απολύθηκε μαζί με άλλους τρεις δημοσιογράφους. Οι απολύσεις αυτές, όπως και οι προηγούμενες, δεν έχουν καμία εξήγηση. Απολύονται συνάδελφοι, οι οποίοι αρνούνται να υπογράψουν ατομικές συμβάσεις με μείωση των αποδοχών τους. Ταυτόχρονα, οι απολύσεις λειτουργούν ως μέσο «παραδειγματισμού» των υπολοίπων εργαζομένων. Έτσι επιδιώκουν να υπάρχουν εργαζόμενοι, οι οποίοι θα εργάζονται με μισθούς πείνας φοβισμένοι, ότι επίκειται η απόλυσή τους και για το λόγο αυτό πρόθυμοι να κάνουν οτιδήποτε.
@Συνεχή είναι τα προβλήματα που προκύπτουν τον τελευταίο καιρό στον ΔΟΛ και σε έναν βαθμό είναι αποτέλεσμα της οικονομικής κρίσης. Για πρώτη φορά δεν πληρώθηκαν οι συντάκτες που εργάζονται στα Μέσα του Ομίλου με μπλοκάκι. Εμπλοκή εξάλλου εμφανίσθηκε στο σχέδιο για ενοποίηση όλων των σάιτ (Βήμα, Νέα και περιοδικά). Η κατάληξη, έπειτα από ολοκληρωμένη έκθεση-μελέτη που είχε γίνει και συζητήσεις πολλών μηνών, ήταν το πλήρες ναυάγιο, που οφείλεται, σύμφωνα με πληροφορίες, στην αντιπαράθεση για το ποιος θα είναι ο επικεφαλής μεταξύ Μεμή, Καρακούση και Σοφιανού. Κατόπιν αυτού και τα τρία σάιτ θα συνεχίσουν να λειτουργούν με τη σημερινή τους μορφή. Μια άλλη συζήτηση που γίνεται είναι να αναλάβει ο σημερινός διευθυντής των «Νέων» Χρ. Μεμής συντονιστής των δύο εφημερίδων του Συγκροτήματος, «Βήμα», «Νέα», και στη θέση του να τοποθετηθεί ο διευθυντής σύνταξης Νότης Παπαδόπουλος. Στο μεταξύ, στην πρόταση για εθελούσια έξοδο στα «Νέα» ανταποκρίθηκαν 23 συντάκτες, μεταξύ των οποίων και ο Γ. Παπαχρήστου. 'paron'.
